RESPONSABLE DE REGIE BATIMENT F/H

12 juillet 2024
CDD
12 mois

Localisation

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91000 Évry-Courcouronnes

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A propos

Capitale sud-francilienne Évry-Courcouronnes se réinvente

Plus grande commune nouvelle d’Île-de-France, Évry-Courcouronnes est née en 2019 de la fusion des deux villes. Ville-Préfecture de l’Essonne, le territoire est riche de 70 000 habitants, 40 000 emplois, 20 000 étudiants et apprentis. Située à 30 km de Paris, 20 minutes de l’aéroport d’Orly, Évry-Courcouronnes sera connectée à la gare TGV de Massy et au pôle technologique et scientifique Paris-Saclay, via le Tram T12, en 2024. L’université et les grandes écoles de la ville nourrissent déjà de nombreux échanges avec le pôle d’excellence. Genopole, le 1er biocluster dédié aux biotechnologies contribue au rayonnement du territoire. La ville est également engagée dans la démarche de Ville apprenante de l’UNESCO. Terre d’innovation urbaine, Évry-Courcouronnes compte 15 édifices labellisés Architecture contemporaine remarquable et porte actuellement un ambitieux projet urbain en centre-ville qui confortera, demain, son attractivité régionale.

Votre mission

Définition des missions : Placé sous l'autorité du Chef de service gestion courante du patrimoine et sécurité des ERP, vous encadrez une équipe de 11 agents, relevant de corps de métiers différents, pour la réalisation des travaux de maintenance préventive et curative du patrimoine bâti de la collectivité.

Définition des activités :

Contrôle et pilotage des travaux de maintenance curative/ préventive et de rénovation en régie

  • Veiller à la qualité de l’exécution et du suivi de travaux du service

  • Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés aux directives communes

·         Élaborer et piloter le plan de maintenance (planning d’exécution des gammes de maintenance appliqué aux équipements techniques recensés) ;

·         Contrôler la maintenance préventive et corrective ;

  • Contrôler les règles de sécurité des interventions

·         Appliquer et fait appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;

·         Gèrer les demandes de travaux émanant des divers établissements communaux (enregistrement des demandes, évaluation de la réponse potentielle, etc.) ;

  • Rendre compte mensuellement de ses activités au travers de bilan sur le logiciel ATAL 

  • Organiser le travail quotidien et hebdomadaire de l’équipe

  • Piloter le plan de formation des agents encadré

  • Assurer les entretiens professionnels

Coordination des services et partenaires impliqués dans les travaux à réaliser

  • Mobiliser les parties prenantes du projet

  • Choisir des options techniques à mettre en œuvre

  • Rendre lisible les actions du service de manière à optimiser les échanges entre équipes, clients, entreprises

Piloter la réalisation des marchés supports de la direction

·         Prendre connaissance des besoins

·         Organiser la rédaction des marchés publics du service

·         Piloter la consultation de marché

·         Accompagner le service durant la notification

Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments

·         Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

·         Assurer une veille juridique et réglementaire

·         Faire appliquer la réglementation propre au bâtiment

·         Prendre en compte la sécurité incendie

·         Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus

·         Veiller à la bonne marche des commissions de sécurité

·         Participer à la stratégie de diagnostic des insolidités du bâti et veiller à son application

·         Participer à la stratégie de protection des bâtiments contre l'intrusion et la malveillance à son application

 

                                                                                            

Appliquée les stratégies définies dans le cadre de la gestion durable du patrimoine

·         Participer à la stratégie de gestion durable du patrimoine

·         Faire appliquer les directives (bâtiments numérique, santé…)

Superviser la directive de déploiement du numérique :

·         Identifier les technologies existantes ;

·         Proposer des améliorations visant à harmoniser ;

·         Valider les déploiements futurs pour garantir la continuité de l’harmonisation

·         Former la régie aux dépannages des équipements techniques (GTB, alarmes, cylindres…)

Piloter l’organisation des fournitures, EPI et équipements

·         Définir le mode de fonctionnement

·         Accompagner la mise en œuvre

·         Recenser les matériels et matériaux nécessaires, gérer l’approvisionnement et les stocks ;

·         Réaliser les contrôles périodiques des machines, du petit outillage, des EPI, etc.

Etablissement du budget et suivi de l’exécution budgétaire

·         Evaluer le budget de la N

·         Evaluer les besoins de l’année N+1

·         Proposer le budget prévisionnel de l’année N+1

·         Suivre l’exécution budgétaire de l’année N

·         Tenir informer le directeur de l’avancement de l’exécution budgétaire

Le profil idéal

Cadre.s d’emplois : : Technicien (Catégorie B - Filière Technique)

Connaissances et aptitudes particulières :

-          Posséder un diplôme de niveau 5 et/ou expérience significative dans le domaine du bâtiment  ;

-          Connaitre les techniques dans les divers corps de métier du bâtiment ;

-          Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, AutoCAD, Atal et CIRIL)

-          Connaitre les bases du CGCT, du Code la Construction et de l’Habitation et du Code de l’Urbanisme ;

-          Maitriser des fondamentaux des marchés publics ;

-          Maitriser les règles de sécurité et d’accessibilité des personnes à mobilité réduite.

-          Capaciter à organiser l’activité d’une équipe seule ou avec d’autres corps d’état 

-          Savoir lire et interpréter un plan d’exécution, ou schéma de principe ;

-          Appliquer et faire appliquer les règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et législation du travail ;

-          Maîtriser les règles et techniques de mise en œuvre des matériels et produits de la construction ;

-          Encadrer une équipe ;

-          Gérer un stock.

-          Autonomie, dynamisme, esprit d’initiative réactivité ;

-          Esprit d’équipe, diplomatie, disponibilité, discrétion.

 

Condition d’exercice et contraintes particulières :

Intégration au dispositif d’astreinte d’exploitation ;

Permis B indispensable.

 

Temps de travail et rémunération :

Poste à temps plein _ 38h30

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Action sociale (CNAS, associations du personnel)

Titres restaurants

Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance

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